Când îți pierzi locul de muncă și nu ai timp până să-ți încasezi pensia de pensie, lucrurile se întunecă. foarte negru. Din acest motiv, când a apărut subvenția pentru cei peste 52 de ani, s-a deschis o mică lumină în întuneric și i-a ajutat pe mulți să se întrețină până la pensie, sau până la un nou loc de muncă.
Dar, în ce constă subvenția pentru persoanele peste 52 de ani? Cine poate solicita? Ce cerințe ai? Dacă te gândești să aplici pentru el, mai jos îți oferim toate cheile de care să ții cont.
Care este subvenția pentru persoanele peste 52 de ani?
Subvenția pentru persoanele cu vârsta peste 52 de ani este un ajutor financiar care se acordă în Spania acelor persoane în vârstă de peste 52 de ani care și-au pierdut locul de muncă și și-au epuizat prestațiile de șomaj, adică nu mai au dreptul de a primi șomaj.
Această subvenție este un ajutor pentru acele persoane care sunt șomeri și care au peste 52 de ani, ceea ce le îngreunează găsirea de muncă din cauza vârstei. În acest fel, sunt ajutați financiar pentru a putea acoperi nevoile de bază în timp ce trebuie să își caute de lucru sau să se pregătească pentru pensionare.
Și acest ajutor nu are o dată de expirare. Mai degrabă da, dar va fi, cu excepția cazului în care se găsește un loc de muncă mai devreme, data la care se poate solicita o pensie contributivă de pensionare. Adică se împlinește vârsta de pensionare.
cat se percepe
Subvenția pentru persoanele peste 52 de ani este ajutor pentru acoperirea nevoilor de bază. Ceea ce înseamnă că nu va fi la fel cu un salariu.
În 2023, suma plătită lunar fiecărei persoane care îndeplinește cerințele și care a acceptat subvenția este de 480 de euro.
Până în acest an plata era de 463 de euro.
Cerințe de subvenție pentru persoanele cu vârsta peste 52 de ani
Dacă, după ce ai citit toate cele de mai sus, vrei să știi dacă o poți solicita în cazul tău, trebuie să știi care sunt cerințele pentru a accesa subvenția pentru persoanele cu vârsta peste 52 de ani.
Pentru început, trebuie să știi că fiecare dintre ele trebuie îndeplinită. Și care sunt ei? Vă explicăm:
- Să ai 52 de ani sau mai mult. În realitate, atâta timp cât nu ai vârsta de pensionare (și aceasta este peste 52 de ani) vei fi eligibil pentru această subvenție.
- Fiind șomer. Și în acest caz trebuie să ai epuizat indemnizația de șomaj în cazul în care primești. În plus, trebuie să respectați angajamentul de a fi înregistrat ca solicitant de locuri de muncă timp de o lună înainte de a solicita subvenția.
- Să fi contribuit cel puțin 6 ani din cauza șomajului. Adica iti cer sa ai minim 6 ani de activitate in Securitatea Sociala, nu conteaza daca este pentru altcineva sau independent. Acest lucru este important de subliniat, deoarece contribuția de șomaj în cazul liber-profesionistului nu este de obicei obligatorie, ci opțională.
- Neavând venituri proprii. Daca ai un venit mai mare de 75% din salariul minim interprofesional, nu ti se va acorda subventia pentru persoanele peste 52 de ani. Ca să înțelegi mai bine, nu poți primi mai mult de 810 euro pe lună din venituri proprii.
- Aveți suficiente contribuții pentru a vă pensiona. Dacă ai deja 15 ani de cotizare, ai putea accesa pensionarea. Cu toate acestea, întrucât vârsta de pensionare nu a fost atinsă, indemnizația acționează ca și cum ar fi un ajutor suplimentar în timp ce se găsește un alt loc de muncă sau se împlinește vârsta.
Cum se solicită subvenția pentru persoanele peste 52 de ani
Îndeplinești toate cerințele? Deci, următorul pas, dacă doriți, este să aplicați pentru acest grant. Organismul care se ocupă de primirea cererilor este SEPE, dar în realitate există mai multe modalități de a solicita ajutor.
De exemplu, poți merge fizic la biroul de ocupare a forței de muncă (da, asigură-te că nu trebuie să faci o programare, deoarece cel mai probabil trebuie să ceri una sau nu te vor primi).
A face online prin sediul electronic al SEPE este o altă opțiune. Pentru a face acest lucru, ID-ul electronic, certificatul digital sau codul utilizatorului și parola trebuie să fie disponibile. Daca nu il ai, nu inseamna ca nu il poti prezenta; De fapt da, doar în acest caz se folosește un formular de pre-solicitare pe care ulterior va trebui să îl prezentați oficial la birou.
Odată ce îl prezentați, și după un timp, vă veți putea revizui dosarul online prin Internet (pe site-ul SEPE) fără a fi nevoie de un certificat digital. În acest fel, vei putea ști dacă ai fost sau nu acceptat pentru subvenție.
Dacă au făcut acest lucru, în ultima secțiune de prestații va apărea starea înregistrării și vor preciza tipul prestației (în acest caz, subvenția pentru persoanele cu vârsta peste 52 de ani).
Grantul poate fi menținut până la pensionare?
Da și nu. Vedeți, atâta timp cât îndepliniți cerințele, puteți păstra acel grant în timp. Dar în momentul în care ceva se schimbă, poate fi anulat.
Și este că a avea această subvenție presupune o serie de obligații din partea beneficiarului. Care este?
- Trebuie să menții condițiile care ți-au dat dreptul la subvenție.
- Respectați așa-numitul „angajament de activitate”. Cu alte cuvinte, a fi obligat să-și caute de lucru și a fi disponibil în cazul în care Serviciul Public de Ocupare sună pentru a desfășura cursuri de formare, sesiuni de orientare profesională, interviuri de angajare sau chiar oferte de angajare în care se încadrează profilul.
Cu alte cuvinte, doar pentru că ai acea subvenție nu înseamnă că nu ar trebui să faci nimic. Te pot suna pentru a face cursuri, pentru a merge la interviuri sau chiar pentru a semna un contract de munca. Rețineți că sunt cazuri în care cei peste 52 de ani care primesc subvenția primesc mai multe oferte de pregătire și locuri de muncă datorită primelor și ajutorului pentru companii în angajarea acestor grupuri.
Și dacă refuzi? Ei bine, poți fi penalizat (pierde subvenția între una și șase luni) sau chiar pierzi subvenția pentru un an, sau pentru totdeauna.
Ți-a devenit mai clară acum subvenția pentru persoanele cu vârsta peste 52 de ani?