Imaginează-ți că lucrezi de ceva vreme și, dintr-un motiv oarecare, contractul ți se epuizează. Din fericire, ai un downtime in care primesti lunar o anumita suma de bani. Dar dacă înainte de sfârșit te angajează din nou? Normal este să opriți șomajul, cum să reluați indemnizația de șomaj dacă mai târziu aveți nevoie din nou de el?
Daca te-ai confruntat cu aceasta situatie, sau ti se va intampla, sa stii care sunt procedurile pentru a relua beneficiul, sa stii daca il poti avea din nou sau daca expira sunt intrebari importante pe care cu siguranta ti le-ai pus. Și apoi le răspundem.
Ce înseamnă reluarea ajutorului de șomaj
O persoană are dreptul la o indemnizație de șomaj, numită și șomaj, atunci când a lucrat cel puțin 360 de zile, adică un an de muncă, ceea ce vă dă dreptul la 120 de zile de șomaj (4 luni de șomaj). Cu cât valoarea contribuției este mai mare, cu atât ai mai mult șomaj.
Însă mulți oameni nu stau cu mâinile în sân colectând indemnizația de șomaj și apoi încep să își caute de lucru, o fac în timp ce primesc indemnizația și asta înseamnă că, uneori, își găsesc de lucru chiar și înainte de a epuiza plata integrală. La acel moment, indemnizația de șomaj poate fi suspendată pentru a-l reînnoi atunci când intervine noua concediere.
Cum se reia indemnizația de șomaj pas cu pas
Dacă te afli în această situație și tocmai ai pierdut locul de muncă pentru care ai suspendat indemnizația de șomaj, trebuie să știi că îl poți recupera. Pentru asta:
- Rețineți că trebuie să îl solicitați în termen de cincisprezece zile lucrătoare de la încetarea motivului pentru care a fost suspendat.
- Să fii înregistrat ca persoană în căutarea unui loc de muncă.
Cererea de reluare poate fi depusă în două moduri diferite: prin internet, atâta timp cât ai certificat digital, DNI sau Cl@ve nume de utilizator și parolă; sau personal, mergând la birourile Serviciului Public de Stat de Ocupare (rețineți că este posibil să aveți nevoie de o programare prealabilă).
Care sunt motivele pentru care puteți suspenda indemnizația de șomaj
Dacă primești șomaj, normalul este să-l suspendi pentru un nou loc de muncă. Dar nu trebuie să fie așa tot timpul. Adică, există mai multe motive pentru care o poți suspenda.
Acestea sunt:
- Transfer temporar în străinătate. Dacă părăsești Spania, poți solicita să nu încasezi indemnizația de șomaj în perioada în care sunteți plecat și să le reluați la întoarcere.
- Pentru maternitate sau paternitate. Pentru că intră în joc prestația de maternitate sau de paternitate.
- Pentru că trebuie să execute o pedeapsă privativă de libertate. Adică pentru că trebuie să execute o pedeapsă cu închisoarea.
- Pentru un loc de muncă, fie ca salariat, fie ca liber profesionist (deși, în acest caz, ai opțiunea de a încasa indemnizația de șomaj ca persoană care desfășoară activități independente sau toate odată dacă vrei).
Ce se întâmplă dacă șomajul meu a fost suspendat din cauza unei sancțiuni?
Poate fi cazul să dorești să reluezi indemnizația de șomaj pentru că ai avut o sancțiune, care poate fi ușoară sau gravă. Aceasta face ca oprirea să fie suspendată și, până la încheierea perioadei de sancționare, aceasta nu poate fi recuperată.
Cu alte cuvinte, mai întâi trebuie să executi sancțiunea și apoi poți recupera beneficiul, atâta timp cât nu este epuizat. Acum, pentru a-l recupera, trebuie făcut de SEPE, care este cel care se ocupă din oficiu de el.
Ca să vă faceți o idee, o sancțiune ușoară vă poate face să suspendați beneficiul pentru o lună. Dar dacă există patru cazuri de sancțiune minoră, atunci pierzi total beneficiul.
În cazul unei sancțiuni grave, ai pierde greva timp de trei luni, și o comiți de trei ori, apoi expiră. Iar dacă sancțiunea este foarte gravă, automat o pierzi.
Ce infracțiuni pot apărea? A acționa cu rea-credință, a avea diverse beneficii incompatibile, o înțelegere între lucrător și angajator, a respinge o ofertă de muncă adecvată, a nu vrea să participe la activități de colaborare socială, a nu se prezenta la programări fără justă cauză, a nu face grevă etc.
Dacă zilele trec?
După cum știți, reluarea ajutorului de șomaj trebuie să se facă în termen de 15 zile lucrătoare de la încetarea cauzei care v-a determinat suspendarea șomajului. Dar dacă se dovedește că îți este dor sau că nu o poți face?
În principiu, asta nu înseamnă că nu o poți relua, da poți. Dar are o consecință. Și este că, dacă o reluați după acele 15 zile, acea activare se va face din solicitare, pierzându-se zilele de prestare care s-au consumat de la data la care a fost reluată (adică la terminarea contractului). , sfârșitul maternității, sfârșitul privării de libertate…).
Cu alte cuvinte, zilele pe care le-ai sărit pentru că nu ai cerut-o la timp vor însemna că nu vei fi plătit.
De câte ori poți relua prestația de șomaj
Una dintre îndoieli și dintre numeroasele întrebări care apar este dacă greva este pierdută. Adică dacă după un timp șomajul nu se mai poate încasa, pentru că a trecut prea mult. Sau pentru că nu știi dacă poți relua de mai multe ori.
În primul caz, trebuie să știți că greva este de obicei cumulativă, adică dacă aveți mai multe contracte și reluați pentru primul, atunci când se epuizează ar trebui să puteți solicita greva celui de-al doilea contract. Desigur, când se ajunge la o anumită contribuție (2160 de zile de cotizare) nu se mai pot adăuga, iar șomajul care îți corespunde este de 720 de zile. Cu alte cuvinte, dacă contribuiți de exemplu 5000 de zile, veți avea doar 720 de zile de șomaj.
În al doilea caz, da, puteți relua oprirea de câte ori este necesar. Rețineți că contractele pe termen foarte scurt sunt adesea înlănțuite și de aceea puteți solicita reactivarea atunci când este necesar, atâta timp cât aveți plătit șomaj. Mulți, atunci când au mai multe contracte, ceea ce fac este să epuizeze acea primă oprire înainte de a cere următorul deoarece, în principiu, ar fi legal (aveți just motiv să suspendați acea a doua oprire).
Acum vă este mai clar cum să reluați prestația de șomaj?