Când auzi cuvântul bonus, cu siguranță buzele tale vor zâmbi. Este unul dintre cele mai pozitive cuvinte, deoarece afectează direct sau indirect Dinero pe care le poți cheltui Dar ce este un bonus?
Dacă vrei să știi ce înseamnă bonus și care sunt cazurile în care acest tip de îmbunătățire poate fi inclus, atunci aruncă o privire la ceea ce am pregătit.
ce este un bonus
Am putea defini un bonus ca o reducere acordată unei persoane pentru a plăti mai puțin. Poate fi înțeles și din punct de vedere opus, adică o creștere a ceea ce urmează să fie perceput.
Adevărul este că cuvântul bonus are multe presupuneri în care este folosit. De exemplu, avem sporurile de muncă în care se oferă bonusuri pentru angajarea anumitor angajați. Antreprenoriatul pe cont propriu primeste si unele prime si chiar prin asigurare se fac reduceri la plata primei la inceput sau pentru fidelitate.
In unele cazuri bonusul poate fi considerat și ca o gratuită. De exemplu, in cazul unui muncitor, acesta ar putea primi un bonus, bonusuri, premiu, pentru cresterea vanzarilor sau pentru indeplinirea unei serii de sarcini care nu sunt specifice postului sau.
Ce poate însemna bonusul?
După cum am menționat mai înainte bonusul are semnificații diferite în funcție de sectorul în care se aplică sau despre ce vorbim.
Astfel, în asigurări un bonus trebuie înțeles ca o reducere a plății primei. În cazul dreptului muncii, acest spor ar fi de fapt o remunerație suplimentară și variabilă care se adaugă la salariu.
Dacă vorbim de dreptul fiscal în realitate menţionează reducerea unui impozit, adică la faptul de a plăti mai puțin decât ar trebui plătit dacă nu s-ar aplica acel bonus.
Magazinele în sine, atât fizice, cât și online, de asemenea pot oferi reduceri in ceea ce priveste preturile pe care le au deși acestea sunt mai cunoscute sub denumirea de reduceri sau oferte.
Cum să înregistrezi un bonus
Când ai o companie și trebuie să ții toată contabilitatea la zi și cât mai transparentă este important ca bonusurile să fie luate în considerare și în registrele contabile.
Deși la început poate apărea ceva ce nu trebuie remarcat, în realitate este chiar invers. cu toate acestea făcut într-un mod ușor diferit.
Să luăm un exemplu, imaginați-vă că trebuie să cumpărați niște produse care costă 1000 de euro. Vânzătorul îți oferă o reducere de 10% pentru că ai cumpărat mult, adică nu ai plăti 1.000 de euro ci ai plăti doar nouă sute de euro.
Acum, să nivel contabil trebuie sa faci doua intrari in debit si in credit. Pe de o parte, in debit trebuie sa notam acei 1.000 de euro care sunt cheltuiala că a trebuit să achiziționăm acele produse pe care le-am cumpărat. În credit ar trebui să punem acel bonus pe care l-am primit și asta reduce valoarea a ceea ce trebuie plătit vânzătorului respectiv.
Este adevărat că nu este un venit așa cum îl putem înțelege, dar la nivel contabil este. trebuie pus în acest fel pentru a clarifica că primești o reducere din ceea ce trebuie să plătești în așa fel încât acei 1.000 de euro pe care îi costă toate produsele să nu fie investiți, ci mai degrabă o parte mai puțin.
Exemple de bonus
Deoarece dorim să vă fie foarte clar ce este un bonus, vă vom lăsa cu câteva exemple care vă vor ajuta să înțelegeți acest termen.
- Tarif forfetar la lucrătorii independenți. Constă într-un bonus din taxa lunară pe care trebuie să o plătească fiecare liber profesionist. În loc să trebuiască să plătească 275 de euro la asigurările sociale în primul an, s-ar plăti doar o taxă de aproximativ șaizeci de euro pe lună.
- Bonus de 100% în cazurile de activitate independentă pentru risc de maternitate, paternitate, adopție, alăptare sau sarcină. În acest caz, aceștia pot beneficia fără a fi nevoiți să plătească taxa lunară cât durează concediul pentru aceste ipoteze.
- Bonus pentru achiziția articolului. În cazul furnizorilor, mulți oferă anumite reduceri sau bonusuri atunci când cumpărătorii lor achiziționează o cantitate mare din produsele pe care le vând. De exemplu, a cumpăra zece produse nu este același lucru cu a cumpăra 10.000 dintre ele. Prețul atât pentru unul cât și pentru celălalt poate fi diferit din cauza acelor stimulente care sunt acordate acelei persoane pentru achiziționarea de mai multe mărfuri decât alteia.
- Bonus pentru angajare specială. Șomeri de lungă durată, femei, handicapați... sunt câteva ipoteze care presupun un bonus pentru companie în cotele acestor muncitori. Prin urmare, ai avea o „reducere” pentru utilizarea lor.
După cum puteți vedea, există multe exemple despre ceea ce este un bonus. Este chiar posibil să fi beneficiat de unele dintre ele. Ți-e clar subiectul acum?