Una dintre cele mai importante scale pentru securitatea socială este, fără îndoială, baza de reglementare. Este un termen foarte recunoscut, dar este adesea confundat cu baza de contribuție, când în realitate nu sunt aceleași concepte. Și la asta adăugăm că calcularea bazei de reglementare depinde de beneficiul dorit.
Baza de reglementare este utilizată pentru a calcula multe prestații, cum ar fi șomajul, pensia de pensionare, invaliditatea temporară ... Dar cum se calculează? Care sunt cântarele? Există o formulă? Despre toate acestea vom vorbi mai jos.
Care este baza de reglementare
Primul lucru pe care ar trebui să-l știți despre baza de reglementare este propria sa definiție. Și este că putem conceptualiza baza de reglementare după cum urmează:
„Scala utilizată de securitatea socială pentru a stabili beneficiile la care are dreptul un lucrător.”
Adică este unul dintre instrumentele utilizate de securitatea socială pentru a determina dacă un lucrător are dreptul la o prestație și, dacă da, care ar fi veniturile care i-ar corespunde (banii pe care i-ar primi lunar), precum și perioada de timp în care ar colecta acești bani.
La rândul său, baza de reglementare depinde de baza de contribuție pentru a putea fi calculată. În multe ocazii, ambele scale oferă aceeași cifră, dar există momente în care acest lucru nu trebuie să fie cazul.
Cum se calculează baza de reglementare
Cu această ocazie dorim să fim mai practici și să vă oferim un ghid în care să știți cum să calculați baza de reglementare în funcție de diferitele beneficii pe care le puteți accesa. Și există o diferență între calculul șomajului și al șomajului sau al invalidității temporare. Prin urmare, mai jos am împărțit tema centrală în mai multe părți.
În general, Pentru a cunoaște care este baza de reglementare a unei persoane, trebuie mai întâi să știți care este baza de contribuție a acelei persoane. Odată ce o veți avea, formula va depinde dacă ea își primește salariul lunar sau zilnic.
Dacă este lunar, formula de calcul ar fi:
- Baza de contribuție / 30 de zile (indiferent dacă luna are mai multe sau mai puține zile).
Dacă este zilnic, formula ar fi:
- Baza de contribuție / numărul de zile ale lunii (aici influențează faptul că o lună are mai multe sau mai puține zile).
Rezultatul care va apărea ar fi baza dvs. de reglementare. Totuși, normal este că cifra obținută este pentru o perioadă mai lungă de timp. După cum vom vedea mai jos, în funcție de beneficiu, va fi luată în considerare o bază de contribuție mai mare, care va face și baza de reglementare mai mare.
Calculați baza de reglementare a șomajului
Prestația de șomaj sau prestația de șomaj utilizează baza de reglementare pentru a calcula ce vă va plăti securitatea socială. Dar, pentru a începe procedurile, este necesar ca persoana respectivă sunt listate de 180 de zile.
Cu alte cuvinte, pentru a calcula baza de reglementare, sunt necesare bazele de contribuție din ultimele 180 de zile. Odată obținut, adăugat și împărțit, veți putea afla care este cota care vă va corespunde, dar aveți grijă, nu va fi pentru totdeauna, ci va fi determinată de o perioadă de timp.
În plus, numai în primele 6 luni veți primi 70% din baza respectivă, în timp ce, din ziua 181, taxa scade la 50%.
Calculați baza de reglementare a pensionării
Pentru a calcula baza de reglementare a unei pensii de pensionare este necesar să aveți la îndemână bazele de contribuții ale lucrătorului respectiv. Și nu doar cele din anul trecut, ci și cele de acum câțiva ani.
Mai exact, pentru a calcula baza de reglementare pentru pensionare sunt necesare bazele de contribuție din ultimii 24 de ani (În cazul anului 2022 vor fi 25 de ani). Trebuie să adăugați toate acele baze de contribuție împreună (dacă sunt aceleași, toate vor fi multiplicate). Apoi, rămâne doar să aplicăm formula care, în acest caz, ar fi.
Baze de contribuție (suma totală, care va fi în total 288) / 345.
Motivul pentru care sunt 345 se datorează faptului că, deși ceea ce se face este să se calculeze bazele de contribuție ținând cont de faptul că sunt 12 pe lună, atunci când vine vorba de colectarea pensionării, intră și ele în joc plățile suplimentare și acestea influențează formula. În acest fel, dacă pentru 2021 sunt 345, în cazul 2022 va fi între 350 deoarece se iau în calcul plățile ordinare și suplimentare primite în fiecare an (două plăți pentru 25 de ani).
Rezultatul va fi baza dvs. de reglementare. Dar nu ceea ce veți primi cu adevărat pentru pensie.
Și, după cum este stabilit de securitatea socială, veți primi:
- 50% dacă aveți 15 ani de contribuții (minim).
- 100% din baza de reglementare dacă aveți 35 sau mai mulți ani de contribuții.
Dar, fii atent, deoarece din 2027, pentru a obține 100% din bază, va trebui să ai 37 de ani de contribuții.
BR al unui independent
Deși lucrătorii independenți nu au dreptul să primească indemnizația de șomaj, există o cifră similară pentru aceștia: încetarea activității. Și va fi, de asemenea, influențat de baza de reglementare pe care o are acest lucrător independent.
Pentru a-l calcula, este necesar ca. să aibă bazele de contribuție din ultimele 12 luni, în așa fel încât să le adăugați și să aplicați formula dinainte:
- Baze de contribuție (suma tuturor celor 12 luni anterioare încetării) / 12 luni. Astfel obțineți baza de reglementare pentru încetarea activității.
Acum, nu veți percepe 100% din acest lucru, dar în realitate ceea ce veți percepe va fi 70% din baza de reglementare respectivă.
În ceea ce privește timpul, acesta va fi de maximum 12 luni, atâta timp cât aveți minimum 48 de luni de contribuții. În ceea ce privește timpul minim, acesta va fi de 2 luni (unde trebuie să aveți o contribuție între 12 și 17 luni).
BR al prestației de maternitate și paternitate
Pentru maternitate și paternitate, baza de reglementare care trebuie luată în considerare necesită baza de cotizare pentru luna anterioară concediului de maternitate sau paternitate (Aceasta din urmă va coincide cu data nașterii bebelușului).