În zilele noastre, munca ca angajat poate să nu fie atât de profitabilă pe cât pare. De multe ori nu faci rost, sau unii caută să aibă venituri suplimentare pentru a-și putea îmbunătăți stilul de viață. Dar este posibil să lucrezi pentru altcineva și, în același timp, să ai o afacere și, prin urmare, să fii independent?
Dacă vă întrebați și dacă este posibil să fie liber profesionist și să fie salariat ca angajat Totodată, în acest articol vom încerca să lămurim orice îndoieli pe care le puteți avea în acest sens. Continuați să citiți și vă vom oferi răspunsul.
Lucrul pentru altcineva și ca persoană care desfășoară activități independente: formula pentru pluriactivitate
Imaginați-vă că aveți un contract într-o companie la care lucrați 8 ore, o zi întreagă. Dar când ai terminat, te duci acasă și Acolo lucrezi de obicei câteva ore făcând lucrări de design grafic pentru diferiți clienți. la care trebuie să prezentați o factură pentru a vă plăti serviciul. Cu alte cuvinte, sunteți angajat și în același timp și independent. Dar este posibil? Securitatea Socială permite aceleiași persoane să contribuie la două regimuri?
Răspunsul este simplu: da. În realitate, această formulă, care nu este bine cunoscută, dar este la îndemâna oricui, se numește pluriactivitate și se caracterizează prin faptul că lucrătorul se va înregistra la Securitatea Socială ca angajat și, Va fi si independent, care ar fi independent.
Credeți sau nu, este o modalitate de a obține beneficii de la ambele regimuri. Pe de o parte, vei putea avea un loc de muncă, pe cât posibil, stabil, pentru că în calitate de angajat ai un contract și te poți simți „susținut” dacă afacerea (adică afacerea ta) nu merge bine. Pe de altă parte, combini salariul pe care îl primești din acel loc de muncă cu ceea ce primești.
Cu alte cuvinte, gândește-te că ai o „pernă” care te poate sprijini în timp ce afacerea ta decolează, in asa fel incat sa ai mereu un minim (un salariu) care va fi fix, si vei putea dedica timp afacerii tale pentru ca aceasta sa inceapa sa iti dea rezultate. În acest fel, atunci când începe să fie mai profitabil decât munca independentă, puteți decide dacă părăsiți unul dintre locuri de muncă pentru a-l îmbunătăți pe celălalt.
Poți fi liber profesionist chiar dacă ai o zi întreagă?
După cum am văzut anterior, combinarea activității independente cu un contract de muncă este posibilă. Dar dacă acel contract este full-time? Poți lucra mai mult de 8 ore pe zi?
Pentru a răspunde la asta, gândește-te la freelanceri „full-time”, chiar crezi că lucrează doar 8 ore? Sau se dedică mult mai mult afacerii lor? Cu siguranţă, Suntem înclinați să ne gândim mai mult la a doua opțiune decât la prima.
Și în acest caz, în calitate de angajat „plafonul” tău de lucru pe zi este de 8 ore. Dar ca freelancer nu ai limite.. Poți lucra o oră, șapte, unsprezece sau cât vrei. Și aici intervine posibilitatea de a avea o zi de lucru de 8 ore și apoi de a dedica atât timp cât vrei sau poți pentru afacerea ta.
Două regimuri, și plata dublă la Asigurările Sociale?
După cum știți, în calitate de angajat, atunci când primiți statul de plată lunar, acesta reflectă procentul care este plătit la Securitatea Socială de către companie. Deși este mult mai puțin decât trebuie să plătească compania, sunt bani. Și, când ești autonom, știi că trebuie să plătești taxa lunară pe cont propriu.
Când lucrați în ambele regimuri, sau vă gândiți să faceți acest lucru, una dintre cele mai mari îndoieli pe care le aveți este cu privire la contribuțiile la asigurările sociale. Trebuie să plătești de două ori? Unul îl prioritizează pe celălalt? Cum se face?
De fapt, este mai simplu decât crezi. Pentru început, contribuția făcută de altcineva este respectată. Adică, pe statul dvs. de plată trebuie să continue să scadă partea pe care trebuie să o plătiți la Securitatea Socială. Totuși, înțelege că, dacă lucrezi pentru o altă companie, nu ai toate orele din zi pentru a lucra ca freelancer. Și asta înseamnă că, în loc să fii nevoit să plătești contribuția unui lucrător independent „normal”, contribuția ta va fi diferită.
În general, un lucrător pe cont propriu plătește cel puțin 295 de euro (mai mult sau mai puțin) pe lună. Dar este freelancer cu normă întreagă. Ceva care, dacă ai deja un loc de muncă afară, Nu este cazul tău.
Aceasta se traduce în care taxa de muncă independentă va fi mai mică. Cât costă? Specific:
- primele 18 luni, va fi de 50% din baza minimă. Adică dacă spunem că minimul este de 295 de euro, ai plăti jumătate din asta, 147,5 euro pe lună.
- Din luna 19, iar până când vrei, în loc să plătești 50%, taxa scade din nou și vei avea de plătit doar 25%, celălalt 75% este o reducere pe care ți-o fac ei.
Acum, ține cont de asta Acest bonus nu este compatibil cu tariful fix de 60 de euro pe lună timp de x luni ca freelancer. Adică trebuie să alegi între una sau alta (recomandăm pe primul pentru că nu are termen de valabilitate dar poți beneficia de el atâta timp cât îți menții situația).
Un alt punct de reținut este că trebuie să îndeplinești o serie de cerințe, în sensul că Trebuie să aveți un contract de muncă și, în același timp, să vă înregistrați pentru prima dată ca liber profesionist în RETA și începe o situație de pluriactivitate.
Dacă cotizez „dublu”, am pensionare dublă?
Dacă te gândești la viitor, cu siguranță te gândești că, dacă contribui de două ori mai mult la Securitatea Socială, așadar, ar trebui să ai dreptul la două pensii, una ca salariat și alta ca persoană care desfășoară activități independente. ȘI Adevărul este că nu greșești.
Dar, pentru a obține două pensii, trebuie îndeplinită o cerință: au mai mult de 15 ani de cotizare în ambele regimuri.
Ce se întâmplă dacă o am într-unul și nu în altul? Apoi, ai primi doar pensionarea unuia dintre ei, în care ați îndeplinit cerințele. Celălalt ar aranja să colecteze o parte din ea pentru că nu a atins acel minim.
Ce se întâmplă dacă nu ai 15 ani în niciuna dintre ele? Asa de, Securitatea Socială vă permite să acumulați ambele contribuții si astfel solicitati prestatia in regimul care va corespunde.
Aveți mai multe întrebări despre desfășurarea unei activități independente sau angajat? Intreaba-ne.